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Hospital de Matão inaugura novo sistema para controle de custos

O Hospital Carlos Fernando Malzoni acaba de dar um grande passo na área tecnológica e de controladoria. O novo sistema de custos do Tasy é um dos melhores sistemas de gestão hospitalar; Ele permitirá um controle mais detalhado para os gestores. De acordo com o gerente de controladoria do HCFM Diego Wagner Santos, “a implantação deste módulo é a realização de um sonho almejado por todos nós, um privilégio que somente 20% dos hospitais brasileiros possui”. Com a presença de todos os gestores do Hospital, a analista de custos Larissa Neves de Oliveira apresentou o sistema e esclareceu dúvidas. A área de TI teve um grande papel nesse processo, porque é a área que administra os sistemas, e foi responsável pela implantação. O gerente de TI do HCFM, Thiago Giorgetti Garcia, disse que “a implantação do Modulo de Custos é uma vitória para o Hospital Carlos Fernando Malzoni. Essa implantação foi realizada em 5 meses, com baixo custo para instituição. A equipe de TI está muito contente e orgulhosa por ter auxiliado o Setor de Controladoria a implementar esta ferramenta”.
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Hospital inaugura Cantinho da Amamentação

Espaço é destinado para as colaboradoras mães que retornam ao trabalho

Pensando na comodidade e segurança da colaboradora que retorna ao trabalho pós licença-maternidade, o Hospital Carlos Fernando Malzoni inagurou na última semana o Cantinho da Amamentação. “O cantinho foi pensando de forma a proporcionar um espaço cômodo e tranquilo para as colaboradoras seguirem com a amamentação. Mais de 90% da nossa força de trabalho é feminina, por isso, esse espaço vem de encontro com as políticas de humanização, disponibilizando esse local para as funcionárias terem um momento tranquilo com o bebê”, explica a superintendente do Hospital, Denise Minelli. Localizado no Centro de Atendimento Materno Infantil, o cantinho será um refúgio dentro da jornada de trabalho para a colaboradora manter a amamentação.

De acordo com o gerente de Recursos Humanos da instituição, a infraestrutura foi montada com foco na higienie e tranquilidade. “Pensamos em montar esse espaço fora das instalações do Hospital e próximo ao Posto de Coleta de Leite Humano, que dará o apoio e orientação para mãe”, afirma José Venção, que ainda completa, “o ambiente de trabalho deve acolher a mulher que amamenta e está retornando da licença maternidade, já que é um período delicado e, por vezes, de difícil adaptação para ela e o bebê”, diz. Venção esclarece que, a partir da CLT, durante a jornada de trabalho de 8 horas ou mais, a colaboradora que é mãe tem direito a dois descansos especiais, de meia hora cada, para amamentar seu filho, até que ele complete seis meses de idade.

A coordenadora do Posto de Coleta de Leite Humano, Thais Baldan, acredita que amamentação e trabalho podem sim ser uma combinação que funciona. “A instalação dessa sala de apoio é fundamental para o sucesso do aleitamento. Sem dúvida, as principais beneficiadas são as crianças. Quando o bebê não puder chegar até o hospital para ser alimentado, a mãe tem um espaço com infraestrutura e higienizado para fazer a retirada e armazenamento do leite e, ao final do expediente, pode levar o alimento para a casa”, ressalta Thais.

Para Denise Minelli, o Cantinho da Amamentação servirá de exemplo para que outros locais, tanto públicos, quanto privados, tenham a iniciativa de organizarem espaços semelhantes. “É importante que a mulher saiba que tem o apoio da empresa, algumas ainda fazem o desmame precoce por conta da volta ao trabalho. Essa situação vem se modificando e estamos fazendo a nossa parte com esse projeto”, conclui.

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